Back to search

HR administratief medewerker - Part-time

Brussels City Temporary Work from home View Job Description
Als HR Administratief medewerker in Brussel werk je binnen Human Resources in de verzekeringssector en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging. Je werkt op een specifiek transitie-project en draagt bij aan een correcte dagelijkse HR-werking.

Added 22/10/2026

  • Functie binnen een HR-departement.
  • Directe impact op de medewerkerservaring en de werking van de organisatie

About Our Client

De organisatie is actief in de verzekeringssector in Brussel.

Job Description

Als HR Administrator:

  • Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in de HR-administratie.
  • Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers, contracten en HR-processen correct en efficiënt verlopen.
  • Je verwerkt administratieve documenten zorgvuldig en tijdig.
  • Je volgt HR-dossiers op en houdt de nodige informatie overzichtelijk.
  • Je beantwoordt administratieve vragen van medewerkers op een duidelijke manier.
  • Je werkt nauw samen met medewerkers, managers en externe partners.
  • Je houdt de administratie binnen Human Resources gestructureerd en actueel.

The Successful Applicant

Als HR Admin heb je het volgende profiel:

  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans.
  • Je houdt overzicht in dossiers en administratieve taken.
  • Je communiceert duidelijk over praktische HR-vragen.
  • Je hebt een eerste administratieve ervaring.

What's on Offer

Onze klant biedt je :

  • Een maandsalaris van € 2500 tot € 3500 bruto.
  • Maaltijdcheques.
  • Terugbetaling van transportkosten.
  • Ervaring in HR.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibele werkuren.



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Chloe Ranson
Quote job ref
JN-102026-7131027

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Administrator
Industry
Insurance
Location
Brussels City
Contract Type
Temporary
Consultant name
Chloe Ranson
Job Reference
JN-102026-7131027
Remote or office
Work from home

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.