Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour 23/09/2026Brede HR-functie met impact op zowel medewerkers als HR-processenWarme en horizontale bedrijfscultuur met initiatief en ontwikkeling centraalÀ propos de notre clientOnze klant is een innovatieve en technologisch gedreven organisatie met een sterke reputatie binnen haar nichemarkt. Dankzij een combinatie van lokale verankering en internationale samenwerkingen blijft de onderneming groeien en investeren in haar mensen.Binnen de organisatie heerst een open en pragmatische bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen, veel ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.Description du posteFungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragenOndersteunen van het volledige employee lifecycle proces, van instroom tot uitstroomOpvolgen en beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documentenCoördineren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkersOndersteunen van interne communicatie en HR-administratieMeewerken aan rekruterings- en selectieprocessenAdministratieve opvolging van vacatures en kandidaatendossiersOndersteunen van HR-projecten rond welzijn, talentontwikkeling en performance managementSamenwerken met payroll en externe HR-partnersMeedenken over optimalisaties binnen HR-processen en medewerkerservaringProfil recherchéJe beschikt over een relevante opleiding binnen HR, Psychologie, Sociaal Werk of een gelijkaardige richtingJe hebt een eerste ervaring binnen HR, personeelsadministratie of payrollondersteuningJe werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerdJe hebt een servicegerichte instelling en haalt energie uit het ondersteunen van mensenJe communiceert vlot in het Nederlands en EngelsJe bent hands-on, flexibel en proactiefJe voelt je thuis in een dynamische omgeving met een brede waaier aan verantwoordelijkhedenJe hebt interesse in organisatiecultuur, welzijn en talentontwikkelingJe bent een teamspeler die graag verantwoordelijkheid opneemtConditions et AvantagesEen gevarieerde HR-functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groeiMarktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelenGlijdende werkuren en aandacht voor een gezonde work-life balanceOpleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw HR-kennis verder uit te bouwenEen stabiele organisatie met een sterke focus op mensenEen collegiale en warme werkomgeving waar betrokkenheid gewaardeerd wordtDe kans om actief mee vorm te geven aan HR-projecten en medewerkersinitiatievenContactHanna ClaeysIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7109773Résumé du posteSecteurRessources HumainesSous-secteurGeneraliste RHIndustrieBusiness ServicesOù ?AudenardeType de contratPermanentNom du consultantHanna ClaeysRéférence de l´offreJN-092026-7109773
