Back to search

HR Support Officer

Brussels City Permanent 3,150€ - 3,850€ per month (37,800€ - 46,200€ per year) View Job Description
Als HR Support Officer in de financiële sector in Brussel ondersteun je diverse HR-processen en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging. Je werkt nauw samen met het HR-team om dagelijkse taken efficiënt uit te voeren.

Added 23/09/2026

  • Leuke functie binnen het HR team!
  • tof, groeiend bedrijf in het centrum van Brussel.

About Our Client

Onze klant is actief in de financiële sector en gevestigd in Brussel.

Job Description

Als HR Support Officer:

  • Beheer je de administratieve ondersteuning van HR-processen.
  • Verzorg je de onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Houd je personeelsdossiers actueel en nauwkeurig bij.
  • Beantwoord je vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
  • Werk je mee aan de organisatie van interne HR-projecten.
  • Ondersteun je het team met ad-hoc administratieve taken.

The Successful Applicant

Als HR Support Officer heb je het volgende profiel:

  • Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR of administratie.
  • Je hebt een eerste werkervaring binnen een HR domein.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, kennis van Engels is een plus.
  • Je hebt een positieve houding en bent servicegericht.
  • Je kan goed overweg met MS Office-toepassingen.

What's on Offer

Onze klant biedt je:

  • Een contract met een maandsalaris afgestemd op je achtergrond en ervaring.
  • De kans om waardevolle ervaring op te doen in de financiële sector.
  • Een boeiende functie in het hart van Brussel.



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Jeroen Westervoort
Quote job ref
JN-092026-7110165

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Assistant
Industry
Financial Services
Location
Brussels City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Jeroen Westervoort
Job Reference
JN-092026-7110165

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.