Junior Financial Advisor - Brussels - NL&FR

Brussels City Permanent Work from home View Job Description
Een startersrol binnen de bank waar je klanten helpt met bancaire producten en tegelijk je commerciële skills ontwikkelt. Je groeit via opleidingen en praktijkervaring naar meer verantwoordelijkheid binnen de financiële sector.

Added 26/06/2026

  • Sterke doorgroeimogelijkheden + top opleiding
  • Ideale start voor pas afgestudeerden

About Our Client

Je komt terecht bij één van de grootste banken in België, waar een menselijke en dynamische cultuur centraal staat. Een moderne speler die investeert in talent, innovatie en lange termijn groei van zijn medewerkers

Job Description

✅ Taken & verantwoordelijkheden

  • Klanten adviseren over bancaire producten en diensten
  • Klantenvragen behandelen via verschillende kanalen
  • Commerciële opportuniteiten herkennen en benutten
  • Afspraken inplannen voor het kantorennetwerk
  • Meewerken aan optimalisatie van processen en klantbeleving
  • Actief bijdragen aan projecten en verbeterinitiatieven



The Successful Applicant

👤 Gezocht profiel

  • Net afgestudeerd met interesse in de financiële sector (MINSTENS EEN BACHELOR)
  • Communicatief en commercieel ingesteld
  • Klantgericht en sociaal sterk
  • Leergierig en ambitieus
  • Teamplayer met positieve mindset
  • Stressbestendig en flexibel
  • Tweetalig Nederlands/Frans (must)



What's on Offer

💰 Wat wordt er aangeboden

  • Aantrekkelijk salaris
  • Extralegale voordelen
  • Sterk opleidingstraject & coaching on the job
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de bank
  • Dynamische werkomgeving
  • Mogelijkheid om de financiële sector van binnenuit te leren kennen



Contact
Ella Segaert
Quote job ref
JN-062026-7049845

Job summary

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Customer Service
Industry
Financial Services
Location
Brussels City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Ella Segaert
Job Reference
JN-062026-7049845
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.