Back to search

Junior M&A Analyst

Brussels City Permanent Work from home View Job Description
Heb je een sterke interesse in finance en investeringen? In deze rol ondersteun je strategische overname- en investeringsprojecten van analyse tot implementatie en werk je mee aan dossiers met directe impact op de groei van de organisatie.

Added 14/10/2026

  • Werk mee aan strategische investeringen en overnamedossiers
  • Bouw expertise op in M&A, due diligence en asset management

About Our Client

Onze klant is een investeringsmaatschappij die focust op strategische groeiprojecten en waardecreatie.

Job Description

* Ondersteun M&A- en investeringsdossiers van A tot Z

* Analyseer financiële gegevens, bedrijfsmodellen en risicofactoren

* Werk mee aan due diligence- en waarderingstrajecten

* Coördineer stakeholders en bewaak projectdeadlines

* Bereid investerings- en beslissingsdocumentatie voor

* Monitor de prestaties van investeringen en portefeuilles

The Successful Applicant

* Masterdiploma in Finance, Accounting, Economie of Handelswetenschappen

* Sterke interesse in M&A, corporate finance en asset management

* Analytische mindset met oog voor detail en risicoanalyse

* Uitstekende Excel- en financiële analysevaardigheden

* Proactieve houding en sterke projectmatige werkstijl

What's on Offer

* Unieke instap in de wereld van M&A en strategische investeringen

* Samenwerking met ervaren professionals binnen corporate finance

* Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen

* Sterke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

* Impactvolle functie met zichtbare bijdrage aan groeitrajecten

* Dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en autonomie

Contact
Natalia Verdonck
Quote job ref
JN-102026-7122671

Job summary

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Operations / Middle Office - Asset Management
Industry
Financial Services
Location
Brussels City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Natalia Verdonck
Job Reference
JN-102026-7122671
Remote or office
Work from home

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.