Office Manager | NL

Stad Brussel Tijdelijk dienstverband 2,700€ - 3,300€ per maand (32,400€ - 39,600€ per jaar) Bekijk de functieomschrijving
Als Office Manager in Brussel werk je binnen de zakelijke dienstverlening en zorg je voor een vlotte dagelijkse kantoororganisatie. Je houdt overzicht, stemt praktische zaken af en helpt de werking van het kantoor efficiënt te laten verlopen.

Toegevoegd 22/10/2026

  • De veelzijdigheid van de functie.
  • Een kans om in de bancaire wereld te werken.

Over onze klant

De klant is gevestigd in Brussel.

Functie

Als Office Manager:

  • Je organiseert de dagelijkse werking van het kantoor en bewaakt een vlotte planning.
  • Je beheert praktische kantoorvoorzieningen zodat collega's goed kunnen werken.
  • Je coördineert afspraken en vergadermomenten voor een duidelijk overzicht.
  • Je verwerkt algemene administratieve taken zorgvuldig en tijdig.
  • Je volgt inkomende communicatie op en zorgt voor een correcte doorstroom.
  • Je houdt kantoorinformatie en documenten overzichtelijk en toegankelijk.
  • Je stemt praktische vragen af met interne contactpersonen.

Profiel

Als Office Manager heb je het volgende profiel:

  • Talen: Nederlands is a must, goed Engels (Frans is a plus)
  • Je werkt georganiseerd en houdt overzicht over verschillende praktische taken.
  • Je communiceert helder met interne contactpersonen.
  • Je gaat zorgvuldig om met administratieve informatie en documenten.
  • Je plant taken efficiënt en volgt afspraken nauwgezet op.

Aanbod

Onze klant biedt je :

  • Een tijdelijk contract.
  • Een maandsalaris van € 2.700,00 tot € 3.300,00.



Interesse? Solliciteer gerust

Contact
Soline Moens
Referentienummer
JN-102026-7131807

Vacature samenvatting

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Office manager
Industrie
Business Services
Locatie
Stad Brussel
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Soline Moens
Vacature referentie
JN-102026-7131807

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.