Office Manager | NL

Ville de Bruxelles Intérim 2,700€ - 3,300€ par mois (32,400€ - 39,600€ par an) Voir la description du poste
Als Office Manager in Brussel werk je binnen de zakelijke dienstverlening en zorg je voor een vlotte dagelijkse kantoororganisatie. Je houdt overzicht, stemt praktische zaken af en helpt de werking van het kantoor efficiënt te laten verlopen.

Mise à jour 22/10/2026

  • De veelzijdigheid van de functie.
  • Een kans om in de bancaire wereld te werken.

À propos de notre client

De klant is gevestigd in Brussel.

Description du poste

Als Office Manager:

  • Je organiseert de dagelijkse werking van het kantoor en bewaakt een vlotte planning.
  • Je beheert praktische kantoorvoorzieningen zodat collega's goed kunnen werken.
  • Je coördineert afspraken en vergadermomenten voor een duidelijk overzicht.
  • Je verwerkt algemene administratieve taken zorgvuldig en tijdig.
  • Je volgt inkomende communicatie op en zorgt voor een correcte doorstroom.
  • Je houdt kantoorinformatie en documenten overzichtelijk en toegankelijk.
  • Je stemt praktische vragen af met interne contactpersonen.

Profil recherché

Als Office Manager heb je het volgende profiel:

  • Talen: Nederlands is a must, goed Engels (Frans is a plus)
  • Je werkt georganiseerd en houdt overzicht over verschillende praktische taken.
  • Je communiceert helder met interne contactpersonen.
  • Je gaat zorgvuldig om met administratieve informatie en documenten.
  • Je plant taken efficiënt en volgt afspraken nauwgezet op.

Conditions et Avantages

Onze klant biedt je :

  • Een tijdelijk contract.
  • Een maandsalaris van € 2.700,00 tot € 3.300,00.



Interesse? Solliciteer gerust

Contact
Soline Moens
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7131807

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Office Manager
Industrie
Business Services
Où ?
Ville de Bruxelles
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Soline Moens
Référence de l´offre
JN-102026-7131807

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.