Senior GL Accountant - Internationale Scope - Farma

Antwerp Permanent Work from home View Job Description
In de rol van Senior GL Accountant neem je een centrale positie in binnen de financiële organisatie van een internationale pharma group met HQ in België. Je staat mee aan het roer van de end‑to‑end boekhouding en werkt nauw samen met de Group Financial Manager als diens vertrouwde sparringpartner.

Updated on 23/06/2026

  • Sleutelrol binnen het finance team met directe impact en verantwoordelijkheid.
  • Sterke doorgroeimogelijkheden in België/internationaal.

About Our Client



Voor een internationaal farmaceutisch bedrijf, zoeken we een Senior GL Accountant met drive en business mindset.Je komt terecht in een sterk groeiende organisatie met een duidelijke focus op innovatie, kwaliteit en internationale expansie.

Job Description

Jouw verantwoordelijkheden als Senior GL Accountant

  • Jouw verantwoordelijkheidsdomein omvat de volledige maand-, kwartaal- en jaarafsluit, waarbij je instaat voor juistheid, kwaliteit en timing.
  • Je bereidt financiële rapporteringen voor en bewaakt de betrouwbaarheid van cijfers die als basis dienen voor managementbeslissingen.
  • Je volgt wettelijke, fiscale en compliance‑verplichtingen op en fungeert als aanspreekpunt voor lokale boekhouders in de buitenlandse entiteiten.
  • Je speelt een actieve rol bij interne en externe audits en draagt bij aan een vlotte auditcyclus.
  • Je werkt mee aan het optimaliseren en professionaliseren van boekhoudkundige processen en systemen binnen een internationale context.
  • Je ondersteunt het management met financiële analyses, inzichten en ad‑hoc rapportering.
  • Je volgt nieuwe boekhoudkundige normen en regelgeving op en zorgt voor een correcte implementatie binnen de groep.
  • Je staat in nauw contact met de financial controllers van de groep



The Successful Applicant

Jouw profiel als Senior GL Accountant

  • Je beschikt over een Bachelor/Master in Accounting, Finance of een gelijkaardig vakgebied.
  • Je hebt een grondige kennis van boekhoudkundige principes en regelgeving, met ervaring in BGAAP en bij voorkeur ook IFRS.
  • Je hebt gewerkt in een internationale en/of multinationale context; ervaring binnen een Shared Service Center (SSC)‑setup is een belangrijke troef.
  • Je voelt je comfortabel in ERP‑omgevingen en werkt vlot met Excel; affiniteit met procesflows en datakwaliteit is een meerwaarde.
  • Je bent een trekker: iemand die ownership neemt, processen in beweging zet, verbetervoorstellen initieert en vlot omgaat met verandering en groei.
  • Je combineert een analytische mindset met nauwkeurigheid en een hands‑on aanpak.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede professionele kennis van het Engels (extra talen zijn een plus).



What's on Offer

Wat mag je verwachten?

  • Een competitief en aantrekkelijk salarispakket, (boven de markt betaler) aangevuld met een bedrijfswagen, maandelijkse netto-onkostenvergoeding en uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Je komt terecht in een omgeving die ondernemerschap ademt, waar initiatief nemen en ownership krijgen sterk worden aangemoedigd.
  • Actieve investering in jouw ontwikkeling, met ruimte voor externe opleidingen, training en coaching.
  • Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, binnen België én internationaal.
  • 42 vakantiedagen, een flexibel uurrooster (toekomen wanneer het voor jou past) en tot 2 dagen thuiswerk per week.
  • Een vast contract binnen een stabiele maar ambitieuze organisatie in Beveren‑Waas, waar groei en langetermijnvisie centraal staan.



Contact
Marie-Sophie Naessens
Quote job ref
JN-042026-7004358

Job summary

Sector
Finance
Sub Sector
Accountant/Bookkeeper
Industry
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Antwerp
Contract Type
Permanent
Consultant name
Marie-Sophie Naessens
Job Reference
JN-042026-7004358
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.