Back to search

Storingstechnieker - 2 ploegen (Puurs)

Puurs Permanent View Job Description
Ben je op zoek naar een uitdagende functie in een groeiend bedrijf met nieuwe moderne apparatuur? Antwoord op al deze vragen volmondig JA? Dan hebben wij wellicht dé job voor jou!

Added 17/07/2026

  • Je maakt deel uit van een vooruitstrevend bedrijf die z'n ambities waar maakt
  • Aantrekkelijk salarispakket

About Our Client

Onze klant is gespecialiseerd in het verzamelen, sorteren, vervoeren en afleveren van post en pakjes in binnen- en buitenland, door posterijen en koeriers die niet vallen onder het kader van een universele dienstverplichting.

Job Description

  • Dagelijks en preventief onderhoud van de machines
  • Staat in voor de revisies van de machines
  • Lost mechanische problemen zelfstandig op
  • Denkt en zoekt mee naar verbeteringen

The Successful Applicant

  • Je bent in het bezit van een technisch diploma en of je hebt ervaring als onderhoudstechnieker
  • Je bent communicatief en kan overleggen met collega's, productiemedewerkers en onderhoudsdeskundigen
  • Je bent bereid om te werken in een 2-ploegensysteem
  • Je kan je vlot verplaatsen naar het werk en spreekt vlot Nederlands

What's on Offer

  • Een tewerkstelling in een groeiende KMO waar een no-nonsense sfeer heerst en je veel verantwoordelijkheid krijgt
  • Een interimcontract in aanloop naar een vaste betrekking
  • Een degelijke opleiding en veel mogelijkheden om je vaardigheden als Technieker aan te scherpen
  • Een zeer competitief salarispakket (hoog brutoloon aangevuld met extralegale voordelen)
Contact
Nicolas Michaltsis
Quote job ref
JN-072026-7060135

Job summary

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Maintenance, Reliability
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Puurs
Contract Type
Permanent
Consultant name
Nicolas Michaltsis
Job Reference
JN-072026-7060135

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.