Back to search

Technisch Commercieel Adviseur Roeselare

Roeselare Permanent View Job Description
Deze functie kan een eerste stap zijn naar een bredere commerciële carrière. Wie ambitie toont, krijgt de mogelijkheid om op termijn door te groeien richting Inside Sales, Account Management of External Sales.

Added 12/08/2026

  • Wil jij jezelf commercieel verder ontwikkelen in de showroom en doorgroeien?
  • Heb je een passie voor techniek in een multinational context?

About Our Client

Onze klant is een internationaal gerenommeerde speler binnen de technische distributie, gespecialiseerd in oplossingen en materialen voor de elektrotechnische sector. Vanuit een uitgebreid netwerk van vestigingen bedient de organisatie dagelijks zowel professionele installateurs als industriële en technische klanten.

Het bedrijf combineert een sterke lokale aanwezigheid met de slagkracht van een internationale groep en speelt een belangrijke rol in de verduurzaming en elektrificatie van gebouwen, infrastructuur en industrie.

Job Description

Als Technisch Commercieel Adviseur ben je een belangrijke schakel tussen de klant, de commerciële organisatie en het magazijn.

  • Technisch advies: Je luistert naar de noden van klanten en vertaalt technische vragen naar concrete en geschikte oplossingen.
  • Commerciële opportuniteiten: Je denkt actief mee over alternatieven, aanvullende producten en nieuwe toepassingen. Cross-selling en up-selling komen daarbij vanzelfsprekend aan bod.
  • Klantenrelaties: Je bouwt een vertrouwensrelatie op met professionele klanten en zorgt ervoor dat zij graag bij jou terugkomen.
  • Projectgericht werken: Je probeert niet zomaar een product te verkopen, maar begrijpt de toepassing en denkt mee met het volledige project van de klant.
  • Stock & logistiek: Je houdt mee overzicht over de beschikbare materialen, leveringen en voorraad en schakelt indien nodig met het magazijn.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's uit sales, logistiek en management om klanten een kwalitatieve service te bieden.

The Successful Applicant

We zoeken vooral iemand met technische nieuwsgierigheid, commerciële drive en een sterke klantgerichte ingesteldheid.

Idealiter beschik je over:

  • Een technische opleiding, bij voorkeur binnen elektriciteit, elektromechanica of een aanverwante richting;
  • Of relevante werkervaring waardoor je vertrouwd bent met technische materialen en toepassingen;
  • Een commerciële ingesteldheid en het vermogen om opportuniteiten bij klanten te herkennen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte beheersing van het Nederlands;
  • Een hands-on mentaliteit: je wacht niet af, maar neemt initiatief;
  • Een nauwkeurige en georganiseerde manier van werken;
  • De ambitie om je technische en commerciële kennis continu verder uit te bouwen.



Heb je nog niet alle technische kennis? Geen probleem. Een sterke commerciële ingesteldheid en de juiste motivatie zijn minstens even belangrijk. Je krijgt de nodige opleiding om je expertise verder uit te bouwen.

What's on Offer

Je komt terecht bij een stabiele en groeiende speler binnen een technische sector waar expertise en ondernemerschap centraal staan.

Daartegenover staat een aantrekkelijk totaalpakket:

  • Een vast contract binnen een financieel stabiele organisatie;
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Extra verlofdagen en ADV-dagen;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing;
  • Een uitgebreid opleidingsaanbod om je technische en commerciële kennis verder te ontwikkelen.
Contact
Nicolas Arnauts-Smeets
Quote job ref
JN-082026-7081995

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
B2B Sales
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Roeselare
Contract Type
Permanent
Consultant name
Nicolas Arnauts-Smeets
Job Reference
JN-082026-7081995

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.