Back to search

Tijdelijke Events & Social Media (2 maanden) - Zaventem

Zaventem Temporary View Job Description
Voor een dynamisch transportbedrijf in Zaventem zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Communicatie, Events & Social Media die ons team gedurende een periode van 2 maanden komt versterken.

Added 04/09/2026

  • Polyvalent
  • great company

About Our Client

een dynamisch transportbedrijf, herkenbaar

Job Description

  • Organiseren en coördineren van interne en externe evenementen
  • Opstellen en beheren van communicatieplannen
  • Creëren van aantrekkelijke content voor sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram, enz.)
  • Schrijven en redigeren van teksten voor verschillende communicatiekanalen (copywriting)
  • Beheren van de contentkalender en socialmediaplanning
  • Ontwerpen van eenvoudige visuele communicatie via Canva
  • Ondersteunen van interne en externe communicatieprojecten
  • Opvolgen van campagnes en analyseren van resultaten



The Successful Applicant

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in communicatie, marketing, social media of eventmanagement
  • Perfect tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
  • Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met copywriting
  • Ervaring met social media management en contentcreatie
  • Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Zelfstandig, proactief en flexibel
  • Goede kennis van Microsoft Office en Canva
  • Ervaring in de transport- of logistieke sector is een pluspunt



What's on Offer

  • Een uitdagende en gevarieerde opdracht binnen een groeiend transportbedrijf
  • Een aangename werkomgeving in Zaventem
  • Een tijdelijke opdracht van 2 maanden met snelle opstart
  • Marktconforme verloning



Contact
Lisa Croisier
Quote job ref
JN-092026-7096420

Job summary

Sector
Marketing & Agency
Sub Sector
Content and Copywriting
Industry
Business Services
Location
Zaventem
Contract Type
Temporary
Consultant name
Lisa Croisier
Job Reference
JN-092026-7096420

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.