Human Resources banen in Business Services

• HR Officer
• IT bedrijf in Vilvoorde

Michael Page propose une formation complète et structurée au métier de consultant en recrutement, ainsi qu'un accompagnement continu tout au long de votre carrière. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, international et orienté performance, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe PageGroup.

Vous êtes un(e) spécialiste du payroll avec une excellente maîtrise de la législation sociale belge ? Vous recherchez une fonction où votre expertise aura un réel impact ? Cette opportunité est faite pour vous.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

En tant qu'assistant(e) RH, vous serez le bras droit du Managing director. Vous serez responsable de soutenir les activités administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines. L'entreprise se situe dans la Province du Brabant Wallon.

Als Recruitment & Business Consultant ben je verantwoordelijk voor zowel het vinden van talent als het uitbouwen van je eigen klantenbestand. Je schakelt voortdurend tussen sales, relatiebeheer en rekrutering - en je ziet direct resultaat van je inspanningen.

Ben je recent afgestudeerd of heb je binnenkort jouw Bachelor en/of Masterdiploma op zak? Hou je van mensen, ben je commercieel ingesteld en resultaatgericht? Dan is dit traineeship mogelijks iets voor jou!

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

Onze klant is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met technische interesse. In deze rol fungeer je als spilfiguur tussen administratie en technische opvolging.

Als HR Recruiter fungeert de kandidaat als een strategische partner voor hiring managers en zorg je voor een vlotte en kwalitatieve instroom van talent. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zet actief in op employer branding en optimalisatie van processen.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en vlotte personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werk je mee aan HR-projecten en rekrutering.

Als Payroll & Admin Officer ben jij de onmisbare schakel in de personeelsadministratie en loonverwerking. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt, van contract tot loonbrief, en ondersteunt zowel medewerkers als HR-collega's met jouw expertise.

Join PageGroup as a Recruiter and build meaningful connections between talented candidates and leading companies while developing your own career within a globally recognized recruitment brand. In this dynamic and people-focused role, you'll receive extensive training, work in an international environment, and be supported to grow, succeed, and explore exciting career opportunities.

In deze rol word je een belangrijke schakel binnen het HR-team en neem je verantwoordelijkheid over het volledige payrollproces voor België en Luxemburg. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een sterke servicegerichte aanpak en werkt mee aan continue verbeteringen binnen HR-processen.

Ben jij een ervaren payrollprofessional die sociale wetgeving door en door kent? Wil je terechtkomen in een organisatie waar kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie als HR Payroll Officer iets voor jou.

Zorgen voor een volledige en conforme loonverwerking van uitzendkrachten, met waarborging van de correcte toepassing van de geldende sociale en fiscale regelgeving. Daarnaast fungeert de persoon als technisch en operationeel referentiepunt binnen de HR- of operationele afdeling.

Join a dynamic organisation where you will take ownership of end-to-end payroll management while ensuring full compliance with Belgian social legislation. Beyond operational payroll, you will act as a trusted advisor and contribute to process improvements and payroll optimisation projects.

Are you ambitious, commercially minded, and passionate about connecting talented people with exciting career opportunities? Do you thrive in a fast-paced environment where success is rewarded and personal growth is encouraged? Keep on reading.

In this role, you will be a key partner within the HR organisation, taking ownership of the complete payroll cycle for Belgium and Luxembourg. You combine strong attention to detail with a customer-oriented mindset and actively contribute to improving HR processes.

This position requires a highly organized and detail-oriented Senior Administrative Officer to support the daily operations within the insurance industry. Based in Luxembourg, you will play a crucial role in ensuring efficient administrative processes and compliance with industry standards.

Join a dynamic international organisation as an HR Officer and gain hands-on experience across all aspects of the employee lifecycle, including recruitment, payroll, employee relations, and HR projects. This 7-8 month assignment is an excellent opportunity to make a real impact while developing your HR expertise in a fast-paced environment.

Recruitment Consultant 180 Model - Candidate side

As a Recruitment Consultant, you will be responsible for identifying, attracting, assessing, and engaging top freelance talent within your specialist market. Working closely with the sales team, you will translate client requirements into targeted talent strategies and ensure the delivery of high-quality candidates for business opportunities.

We are seeking an experienced and business-oriented HR Manager to lead the human resources function for a well-established organization with over five decades of successful operations. Reporting directly to the executive leadership team, this role will be instrumental in driving organizational effectiveness, workforce planning, and business transformation initiatives.

Our client, a prestigious international law firm based in Brussels, is looking for an HR and Legal Recruiting Manager to support its local office in close collaboration with international HR and Legal Recruiting teams. This stand-alone role combines lawyer recruitment, onboarding, HR administration, employee relations, and development activities within a demanding and high-performing international environment.

Als Learning & Development HR Officer speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers en de verdere professionalisering van HR-processen. Je krijgt de kans om ownership te nemen en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Through business development and meetings with clients, you will be responsible for identifying recruitment needs among clients based in Brussels.

We are looking for a Recruitment Consultant with a successful first experience in a recruitment agency, capable of managing the full recruitment cycle while developing and maintaining strong client relationships. In this dynamic and results-driven role, you will act as a trusted advisor to both candidates and clients, delivering tailored talent solutions and driving successful placements.

Voor onze klant zoeken we een administratieve spilfiguur die instaat voor de volledige coördinatie en opvolging van interne opleidingen. Je combineert planning, communicatie en nauwkeurige administratie binnen een dynamische HR-omgeving.

For one of our customers located near Asse, we are currently looking for a HR Business Partner.