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HR Officer

International Permanent 50,000€ - 55,000€ per year View Job Description
Pour l'un de nos clients basé à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e HR Officer.

Added 25/08/2026

  • Basé à Bruxelles (Ixelles)
  • environnement international

About Our Client

Notre client est un groupe international à dimension humaine, basé à Bruxelles et présent dans plusieurs pays à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) HR Officer qui assurera la gestion opérationnelle des RH pour le bureau belge composé d'une vingtaine de collaborateurs.

Job Description

En tant que HR Officer, vous êtes le référent RH au quotidien pour les collaborateurs et la direction. Vous gérez l'ensemble des processus administratifs RH et veillez à garantir une expérience collaborateur fluide tout en assurant la conformité avec la législation sociale belge.

Vos responsabilitésAdministration du personnel

  • Gérer les dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs.
  • Préparer les contrats de travail, avenants et documents sociaux.
  • Assurer l'encodage et le suivi des données RH.
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs et les bases de données RH.
  • Assurer le lien avec le secrétariat social.



Payroll et gestion des absences

  • Préparer et transmettre les informations variables de paie.
  • Contrôler les prestations, absences, congés et certificats médicaux.
  • Assurer le suivi des avantages extralégaux.
  • Veiller à l'exactitude des données impactant la rémunération.



Support RH quotidien

  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et RH.
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
  • Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures RH.
  • Apporter un support administratif à différents projets RH ponctuels.



Conformité et reporting

  • Veiller au respect de la législation sociale belge et des procédures internes.
  • Préparer des reportings RH réguliers.

The Successful Applicant

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou domaine connexe.
  • Expérience de plus de 4 ans dans une fonction de HR Officer, HR Administrator ou Payroll Officer.
  • Vous parler français couramment et possédez une bonne connaissance du néerlandais
  • Bonne maîtrise de l'administration du personnel belge.
  • Expérience de collaboration avec un secrétariat social.
  • Connaissance pratique de la législation sociale belge.
  • Excellente organisation, rigueur et sens des priorités.
  • Approche proactive et orientée service.



What's on Offer

  • Contrat à durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut entre € 3.500 et € 4.000€, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèque-repas.
  • Une équipe locale à taille humaine favorisant la proximité et la polyvalence.
Contact
Cedric Nabor
Quote job ref
JN-082026-7090167

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Generalist
Industry
Business Services
Location
International
Contract Type
Permanent
Consultant name
Cedric Nabor
Job Reference
JN-082026-7090167

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.