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As a Payroll Officer at this international fashion company, you will oversee end-to-end payroll activities and a seamless employee experience for Belgium and Luxemburg acting as a key point of contact for payroll-related matters. You'll join a team of more than 10 people within the HR Team.
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer.
Ben jij sterk met cijfers, werk je graag nauwkeurig en heb je al enkele jaren ervaring binnen payroll en personeelsadministratie? Voor een groeiende en mensgerichte organisatie in de regio Temse zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een correcte loonverwerking en een vlotte administratieve ondersteuning van de medewerkers.
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Payroll & HR Administratie Specialist die verantwoordelijk wordt voor een correcte en tijdige payrollverwerking binnen de Benelux. In deze rol combineer je payroll-expertise met een sterke servicegerichte mindset en werk je nauw samen met interne stakeholders en externe partners.
We are currently looking for a Talent Acquisition Specialist, fluent in French and English, to join a team based in Brussels.In this temporary assignment, you will play a key role in supporting the full recruitment cycle within the professional services sector. Your responsibilities will include sourcing talent, screening candidates, coordinating interviews, and ensuring an efficient and positive hiring process.
You will work closely with the HR Manager on a day-to-day basis and will be responsible for all operational HR activities, covering both Soft HR and Hard HR matters.
En tant que Consultant(e) en recrutement, vous accompagnerez les entreprises dans l'identification de leurs futurs talents tout en soutenant les candidats dans les différentes étapes de leur parcours professionnel. Vous occupez un poste dynamique, entrepreneurial et résolument tourné vers l'humain, dans lequel chaque journée est différente.
This Assistant role provides wide-ranging administrative, communication, and coordination support to a sector group manager within a major European industry association. The position is ideal for a proactive professional who enjoys autonomy, stakeholder interaction, and managing diverse projects simultaneously.
This role is a HR Officer Learning & Development position focused on coordinating training, performance management, and job structuring processes while ensuring strong adoption of HR tools across the organization.It is ideal for a dynamic and structured profile who enjoys working with people, coordinating trainings, and driving change in a digital HR environment.
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