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It's a key role in the organization, ensuring smooth HR follow-up for all the employees
En tant que HR Specialist Organizational Structure/HR Process and Organizational Structure Specialist, vous êtes responsable de maintenir, conseiller et surveiller le processus et la mise en oeuvre de la structure organisationnelle et des systèmes de classification de fonction afin que la structure organisationnelle soit stable, légale et à l'épreuve du temps et que le coût du personnel soit conforme au cadre budgétaire validé.
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This HR Professional role is crucial to the organization, involving daily, trust-based interactions with both management and employees. This position will support the team in achieving the company strategy, focusing on attracting the best profiles, ensuring a best-in-class onboarding and supporting their development throughout their career.
For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Senior Talent Acquisition.
Notre client est une entreprise en pleine croissance sur le marché belge. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche des consultant·e·s pour accompagner à la fois ses clients et sa propre expansion.
En tant que HRIS Project Manager, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre les différents collaborateurs de projets et les parties prenantes. Vous dirigez les projets RH de notre client, qui comportent à la fois des volets RH et IT, de la conception à l'implémentation, en veillant à leur succès.
As the Financial & Business Controller, you are part of a team of 3 controllers and work on a portfolio of several projects.
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