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Ce poste consiste à piloter la stratégie commerciale et marketing d'un groupe média innovant, avec une large autonomie sur les décisions stratégiques et opérationnelles. Il combine leadership, développement de marque et croissance business dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir.
This role focuses on building strategic client relationships and delivering tailored cross-media campaigns that drive measurable impact. It combines business development with creative storytelling, all while championing innovation and sustainability.
This role offers a dynamic opportunity to connect businesses with innovative media solutions, driving impactful advertising campaigns across print, digital, audio, and events. As a B2B Account Manager, you'll cultivate strong client relationships, develop tailored communication strategies, and contribute to a thriving, forward-thinking media company.
This Customer Success Manager role focuses on enhancing subscriber loyalty, using strategic retention programs and data-driven insights to maximize engagement and reduce churn. It's a dynamic, cross-functional position, collaborating with marketing, product, and IT teams to develop integrated solutions that drive long-term customer satisfaction.
Notre client est une entreprise en pleine croissance sur le marché belge. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche des consultant·e·s pour accompagner à la fois ses clients et sa propre expansion.
Pour l'un de nos clients situés à Ixelles (Bruxelles), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) HR Manager.
Notre client recherche un Asset Manager pour gérer son portefeuille immobilier sur les plans stratégique, financier et opérationnel.L'objectif est d'accroître la valeur du portefeuille grâce à une gestion efficace des baux, à des stratégies marketing et à une collaboration étroite avec les équipes de gestion immobilière et d'investissement.
Notre client est un family office basé à Bruxelles spécialisés dans la gestion de fortune. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un relationship manager pour accompagner leur clientèle.
Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.
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