Ressources Humaines jobs

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.

Om de groei van onze klant en het HR-team op het Service Center te ondersteunen zijn wij op zoek naar een derde HR Manager in Vlaanderen / regio Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen & Henegouwen

Michael Page is een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van topwerkgevers met toptalent.

Are you an expert in compensation & benefits with experience in variable pay, bonus structures, and international payroll processes? Do you enjoy combining strategic thinking with hands-on execution? Then this unique role could be the perfect fit for you.

Ensure the comprehensive and compliant management of temporary and internal staff payroll, guaranteeing the correct application of current social and tax regulations, while acting as a technical and operational point of contact within the HR or operations department.

Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collega's te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden.

Voor de vestigingen in Westdorpe (Nederland) zijn we op zoek naar een HR Generalist (Soft & Hard HR)

We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).

We are looking for an HR Generalist with a strong focus on payroll to support day-to-day HR operations and lead specific projects.

Responsible for effectively managing our payroll, payroll administration, all HR administration. Support on the people site of HR. Provide first line support and advice to managers on all payroll issues.
Collaborate on several HR projects.

Voor één van onze klanten zijn we momenteel op zoek naar een Payroll Specialist.

It's a key role in the organization, ensuring smooth HR follow-up for all the employees

Als Payroller ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers (arbeiders en bedienden).

We are looking for an Interim HR Manager based in Luxembourg to stabilize and restructure the HR function during a period of transition and prepare the ground for the recruitment of a permanent HR leader.

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An exciting role for a Senior HR Generalist BeNeLux, providing comprehensive human resources support and expertise to the leadership team of 3 countries : Belgium, Luxembourg and Netherlands.

Nous sommes à la recherche d'une personne pour la fonction de Human Ressources Manager pour le siège social du groupe, situé à Thuin.

En tant que HR Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour notre siège basé à Bruxelles. Vous serez le point de contact principal pour les collaborateurs et les managers, et vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH dans un environnement dynamique et multiculturel.

The Human Resources Generalist is an integral part of the Capital & Talent team. This role will be responsible for providing operational support to various functions and practice groups within the company

We are looking for a HR Business Partner (HRBP) with min. 5 years experience.

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As an HR Specialist, you play a key role within our HR team. You ensure smooth HR administration, manage the recruitment process from A to Z, and actively contribute to various HR projects. Thanks to your dedication and expertise, you help create a positive employee experience and an efficient HR operation

Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies.

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).

Mon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.