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We are looking for a HR Lead to drive a strategic HR transformation project and coach the HR Manager.
En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.
En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles. Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.
Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).
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Mon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.
As the HR Operations Manager, you will oversee the entire payroll process for our Belgian workforce. You will lead a dedicated team, ensuring compliance with local regulations and company policies while implementing best practices in payroll management.
We are looking for an HR Generalist with a strong focus on payroll to support day-to-day HR operations and lead specific projects.
Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie opérationnelle d'une entreprise industrielle en forte croissance.
Our client seeks a dedicated professional to support a taskforce focused on resolving a 100% backlog of regulatory and compliance alerts in the Group Life insurance domain. This role involves process analysis, documentation, and collaboration to ensure adherence to Belgian regulatory standards.
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