Human Resources banen in Brussel

We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).

Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collega's te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden.

As a Talent Acquisition Consultant in the 180° model at Michael Page, you'll focus exclusively on finding and engaging top candidates in Interim Management, managing the entire candidate journey from sourcing to placement. Working closely with a Business Development Manager, you'll play a key role in delivering high-quality recruitment solutions and building strong talent pipelines.

We are looking for an HR Generalist with a strong focus on payroll to support day-to-day HR operations and lead specific projects.

En tant que HR Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour notre siège basé à Bruxelles. Vous serez le point de contact principal pour les collaborateurs et les managers, et vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH dans un environnement dynamique et multiculturel.

The Human Resources Generalist is an integral part of the Capital & Talent team. This role will be responsible for providing operational support to various functions and practice groups within the company

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

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Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).

Mon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.