Vous cherchez à recruter?
Vous souhaitez nous parler de vos besoins en recrutement ?
Tout comme le marché de l'emploi, les besoins, souhaits et désirs des meilleurs candidats sont en constante évolution. Quelles sont leurs attentes en 2023 ?
On vous aide à y voir plus clair ! En nous basant sur plus de 500 témoignages, nous avons rassemblé les principales tendances et préoccupations des candidats pour cette nouvelle année.
Ne laissez pas vos futurs talents vous filer entre les doigts. Gardez une longueur d'avance en lisant ce qui suit !
Vous cherchez à recruter de nouveaux talents ? Confiez-nous votre mission !
Les résultats de notre enquête sur les bonnes résolutions 2023
Ils abordent 2023 avec
57%
optimisme et confiance
31%
un sentiment plutôt mitigé
13%
pessimisme et inquiétude
A quoi aspirent les salariés belges pour 2023 ?
57%
une augmentation de salaire
47%
un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée
41%
un poste et des missions plus épanouissantes et 33 % une meilleure ambiance au travail
Ils attendent de leur employeur
44%
des horaires flexibles
33%
un traitement équitable entre collègues
30%
bonnes conditions de travail et avantages sociauxtions de travail et avantages sociaux
26%
communication claire et transparente
23%
des perspectives d'évolution professionnelle
Travailler plus ou moins ? Quelle est la tendance ?
48%
affirment être prêts à travailler plus d'heures par semaine
19%
se disent toutefois favorables à la semaine de 4 jours
17%
accepteraient de gagner moins pour travailler moins
15%
pensent qu'ils pourraient effectuer leur travail actuel sur 4 jours
En termes de développement professionnel, ils apprécieraient :
46%
plus de visibilité sur leurs perspectives salariales
28%
des conseils sur le type de poste qui leur conviendrait
20%
des conseils pour rester attractif sur le marché de l'emploi
