Offres d'emploi Santé - Bruxelles

Fundraising Manager focusing on the Legacy & Major Donors in Belgium.
The NGO is focusing on healthcare project on the international level.

You will be owner of fundraising project to maximise the contribution and ensure the long-term sustainable development of the Foundation.

The Business Developer for North Europe will be responsible for fostering relationships and creating business opportunities within the pharmaceutic / bio tech sector. He will work closely with the sales & after sales department to drive growth and expansion in the North Europe region (Belgium, Luxembourg, the Netherlands and the Scandinavian countries).

Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collega's te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden.

The Legal and Compliance Counsel EMEA & LATAM is based in Brussels, reporting directly to the Director Ethics, Compliance & Legal, EMEA. This position is mainly responsible for supporting Corporate Compliance Program and legal needs for the EMEA and LATAM regions, including but not limited to drafting agreements, maintaining legal entities, managing legal matters related to HR, and providing legal advice to internal customers.

Notre cliente est à la recherche d'un freelance key account manager pour une durée de 6 mois.

Voor het finance departement is onze klant op zoek naar een ervaren accountant. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving in de farmaceutische industrie.

Our client operates globally in the field of health and science. They are currently looking for a (Jr) Business Controller to strengthen the Finance Team Benelux

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

- La société est internationale et les projets sont variés et passionnants.
- Vous avez des horaires flexibles et la possibilité de faire deux jours de homeworking par semaine.

Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.