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La demande d'Interim Managers a augmenté ces dernières années. Les entreprises doivent être prêtes à répondre à l'évolution des demandes.
Avec la crise actuelle, les Interim Managers peuvent aider les entreprises en leur fournissant une expertise dont ils ne disposent pas en interne.
Pensez par exemple à la mise en place ou la mise en œuvre de nouveaux processus, systèmes ou services, ou la gestion des changements au sein de l'entreprise.
Pour faciliter cela, un déploiement flexible de managers de transition professionnels est indispensable. Si votre entreprise a besoin dun directeur intérimaire, c'est le bon moment pour les embaucher.
Les avantages et les défis
Ce guide vous aidera à décider si l’intérim manager est la bonne solution pour votre entreprise, et explique quels sont les avantages et les défis de l’embauche d’expertises intérimaires.
