De markt verandert voortdurend - en zo ook de behoeften, wensen en verlangens van de beste kandidaten. Maar wat zoeken toptalenten precies in 2023?

Wij verzamelden inzichten voor u en uw bedrijf! Met meer dan 500 reacties hebben we de belangrijkste trends verzameld die kandidaten op dit moment bezighouden.

Laat de concurrentie uw volgende superster niet wegkapen. Lees verder en blijf de curve voor!

Bent u op zoek naar nieuw talent? Wij kunnen u helpen!

De resultaten van onze nieuwjaarsresolutie-enquête

Wat voorspelt de stemmingsbarometer voor het komende jaar?

57%
begint het nieuwe jaar met positieve gevoelens
31%
heeft gemengde gevoelens over de toekomst
13%
gelooft niet dat het nieuwe jaar iets goeds zal brengen

Drie carrière wensen voor 2023?

57%
zou kiezen voor een hoger salaris
47%
geeft prioriteit aan een beter evenwicht tussen werk en privéleven en plaatst dit hoog op hun verlanglijstje
41%
zou meer plezier op het werk willen hebben en 33% wenst bovendien meer erkenning en waardering

Top 5 verwachtingen van hun werkgever:

44%
flexibele werktijden
33%
een sterke teamspirit onder collega's
30%
goede werkomstandigheden en bedrijfsvoordelen
26%
duidelijke communicatie en transparantie
23%
goede doorgroeimogelijkheden

Meer of minder werkuren per week? Is er een trend?

48%
zou niet bereid zijn meer uren per week te werken
19%
denkt dat een 4-daagse werkweek mogelijk is, omdat ze sowieso niet fulltime werken
17%
denkt dat een 4-daagse werkweek mogelijk is, maar alleen als de werkzaamheden worden aangepast
15%
vindt een 4-daagse werkweek niet realistisch omdat er teveel voor zou moeten veranderen

Wat professionele ontwikkeling betreft, zouden werknemers het volgende op prijs stellen:

46%
meer informatie over het salaris dat zij kunnen verwachten
28%
advies over welke functies voor hen geschikt zijn
20%
advies over hoe ze hun aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt kunnen vergroten

Zijn de salarissen die u aanbiedt concurrerend genoeg? Bekijk onze salarisgidsen voor meer informatie!

Op zoek naar medewerkers?

Wilt u met ons praten over uw wervingsbehoeften?

Neem contact op

Populaire artikelen