Ressources Humaines banen

Are you passionate about connecting top talent with exciting career opportunities? This role combines end-to-end recruitment with operational HR support, offering variety, ownership, and direct business impact.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de loon- en personeelsadministratie en ben je hét aanspreekpunt voor payroll- en HR-vragen. Dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en nauwkeurige aanpak zorg je samen met je HR-collega voor een efficiënte en kwalitatieve HR-administratie binnen een stabiele en professionele organisatie.

Dankzij de internationale omgeving krijg je de kans om samen te werken met collega's uit verschillende landen en je professioneel verder te ontwikkelen. Dit is de ideale opportuniteit voor iemand die een carrière wil uitbouwen binnen payroll en HR binnen een inspirerende en succesvolle onderneming.

Ben jij een payrollprofessional met een passie voor HR en werk je graag in een dynamische, complexe omgeving? Voor een groeiende organisatie met verschillende entiteiten en nauwe samenwerkingen met diverse partners zoeken we een HR & Payroll Officer die het verschil maakt voor medewerkers en leidinggevenden.

Are you ambitious, commercially minded, and passionate about connecting talented people with exciting career opportunities? Do you thrive in a fast-paced environment where success is rewarded and personal growth is encouraged? Keep on reading.

In this role, you will be a key partner within the HR organisation, taking ownership of the complete payroll cycle for Belgium and Luxembourg. You combine strong attention to detail with a customer-oriented mindset and actively contribute to improving HR processes.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en vlotte personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werk je mee aan HR-projecten en rekrutering.

Als Payroll & Admin Officer ben jij de onmisbare schakel in de personeelsadministratie en loonverwerking. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt, van contract tot loonbrief, en ondersteunt zowel medewerkers als HR-collega's met jouw expertise.

In deze rol word je een belangrijke schakel binnen het HR-team en neem je verantwoordelijkheid over het volledige payrollproces voor België en Luxemburg. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een sterke servicegerichte aanpak en werkt mee aan continue verbeteringen binnen HR-processen.

This position requires a highly organized and detail-oriented Senior Administrative Officer to support the daily operations within the insurance industry. Based in Luxembourg, you will play a crucial role in ensuring efficient administrative processes and compliance with industry standards.

Met verschillende ISO-, kwaliteits-, milieu- en veiligheidsaudits op de planning, is de organisatie op zoek naar een ervaren Freelance Senior HR Project Manager. De HR-processen zijn grotendeels aanwezig, maar verschillende procedures en documenten zijn verouderd. De opdracht bestaat erin deze processen te reviewen, structureren en actualiseren, met bijzondere aandacht voor Seveso- en veiligheidsvereisten.

Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor HR? Voor onze klant zijn we op zoek naar een georganiseerde en nauwkeurige medewerker die de personeelsdienst ondersteunt in de dagelijkse werking.

Zorgen voor een volledige en conforme loonverwerking van uitzendkrachten, met waarborging van de correcte toepassing van de geldende sociale en fiscale regelgeving. Daarnaast fungeert de persoon als technisch en operationeel referentiepunt binnen de HR- of operationele afdeling.

This role is a HR Officer Learning & Development position focused on coordinating training, performance management, and job structuring processes while ensuring strong adoption of HR tools across the organization.
It is ideal for a dynamic and structured profile who enjoys working with people, coordinating trainings, and driving change in a digital HR environment.

This role is a HR Officer Learning & Development position focused on coordinating training, performance management, and job structuring processes while ensuring strong adoption of HR tools across the organization.
It is ideal for a dynamic and structured profile who enjoys working with people, coordinating trainings, and driving change in a digital HR environment.

In deze rol als Junior HR BP ondersteun je het HR team van september '26 - maart '27 (verlenging mogelijk!). Je komt terecht in een boeiende, complexe én dynamische werkomgeving waar je zal functioneren als eerste aanspreekpunt van arbeiders en leidinggevenden rond HR topics.

Recruitment Consultant 180 Model - Candidate side

As a Recruitment Consultant, you will be responsible for identifying, attracting, assessing, and engaging top freelance talent within your specialist market. Working closely with the sales team, you will translate client requirements into targeted talent strategies and ensure the delivery of high-quality candidates for business opportunities.

Onze klant zoekt een ervaren HR-professional die zich thuis voelt binnen payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen de HR-afdeling en krijg je de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een strategische HR-functie met bredere verantwoordelijkheden.

At Michael Page, you'll do much more than recruit. You'll act as a partner for both clients and candidates, helping businesses grow while changing careers and lives. This role offers an exciting combination of talent acquisition, consulting, and business development.

Through business development and meetings with clients, you will be responsible for identifying recruitment needs among clients based in Brussels.

For one of our customers located near Asse, we are currently looking for a HR Business Partner.

We are seeking an experienced and business-oriented Senior HR Business Partner to support employees across an international and dynamic organization active in the Retail industry.

Onze klant is op zoek naar een allround administratieve kracht met een sterke interesse in HR. Ongeveer een derde van de rol is gericht op HR-ondersteuning, terwijl de rest focust op brede administratieve en analytische taken.

As a Freelance HR Consultant, you will work closely with the HR leadership team to strengthen strategic workforce planning, personnel cost management, and organizational agility. You will play a key role in aligning HR priorities with financial objectives while contributing to the modernization of HR processes and governance.

Als Learning & Development HR Officer speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers en de verdere professionalisering van HR-processen. Je krijgt de kans om ownership te nemen en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Onze klant is op zoek naar een HR-professional die energie haalt uit een gevarieerde generalistische rol en graag fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management. In deze functie combineer je operationele HR-taken met de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan HR-processen en -projecten.

This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.

Ben jij een ervaren boekhouder die graag zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt? Voor onze klant zijn we op zoek naar een Parttime Finance & HR Officer (24u/week) die instaat voor de volledige dagelijkse financiële administratie en fungeert als vertrouwenspersoon voor alle administratieve en boekhoudkundige zaken binnen de organisatie.