Michael Page België Logo

Taal

  • Nederlands
  • English
  • Français

Main menu

  • Home
  • Kandidaten+

    Zoekt u een baan?

    • Baan zoeken
    • Baan zoeken
    • Stuur uw cv in
    • Vind een baan via mypage
    • Werken bij
    • Join our Shared Services Centre

    Hoe wij kunnen helpen bij uw volgende carrièrestap

    • Hoe wij kunnen helpen bij uw volgende carrièrestap
    • Loopbaanadvies

    Zoek naar vacatures

    Interim vacatures
  • Werkgevers+

    Op zoek naar professionals?

    • Wat onderscheidt ons?
    • Wat onderscheidt ons?
    • Onze werkwijze
    • Managementadvies

    Onze recruitment expertise

    • Onze divisies
    • Banking & Financial Services
    • Engineering & Manufacturing
    • Finance
    • Healthcare & Life Sciences
    • Information Technology
    • Interim Management
    • Human Resources
    • Procurement & Supply Chain
    • Sales & Marketing
    • Tax & Legal
    Geef een vacature op
  • Inzichten & Advies+

    Loopbaanadvies

    • Loopbaanadvies
    • Een baan zoeken
    • Cv en motivatiebrief
    • Sollicitatiegesprek
    • Loopbaanontwikkeling
    • Werk-privé balans

    Beroep

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Betrokkenheid en retentie
    • Personeelsontwikkeling
    • Leiderschap

    Nieuws & Inzichten

    • Nieuws & Inzichten
    • Markt updates
    • Wereldwijde onderzoeken
    • Trend Watch
    • Media releases
    tfoh-image
  • Interim+
  • Over ons+

    Over ons

    • Page Personnel
    • Page Personnel
    • Page Executive
    • Over PageGroup
    • Top Employer 2019
    • Discover our Barcelona Shared Services Centre 

    Werken bij PageGroup

    • Werken bij PageGroup
    Join PageGroup
  • Contact+

    Op zoek naar professionals?

    • Talent in uw inbox
    • Talent in uw inbox
    • Stuur uw cv in
    • Feedback
Mijn account
Favorieten (0)

Taal

  • Nederlands
  • English
  • Français
Favorieten (0)
Mijn account
Mijn account
Baan zoeken

 

We hebben gepaste maatregelen genomen om de gezondheid van kandidaten en klanten te waarborgen. Lees meer

 

You are here

Home>Advies>Loopbaanadvies>Loopbaanontwikkeling>10 TED-talks om op je loopbaan te reflecteren

10 TED-talks om op je loopbaan te reflecteren

We hebben allemaal advies nodig - en de mening van een buitenstaander is een geweldige manier om perspectief te krijgen. Een geweldige manier om op je loopbaan te reflecteren, is het bekijken van TED-talks. Dit zijn onze 10 favorieten.

De juiste weg voor jouw carrière

1. Scott Dinsmore vertelt zijn verhaal over het opgeven van een vervelende baan, geeft tips over het vinden van een baan die je geweldig vindt en legt uit waarom het slecht is om banen aan te nemen die ‘goed staan op je CV’!

2. Susan Colantuono vraagt waarom zoveel vrouwen ‘blijven steken’. Heel interessant en het loopbaanadvies dat je nooit kreeg om verder te komen.

3. Loopbaanhiaten komen nu eenmaal voor. Carol Cohen bespreekt hoe verschillende werkgevers en mensen die er even tussenuit geweest zijn hierover denken en geeft handige tips.

Leiderschap

4. Wat is de drijvende kracht achter sterk presterende teams? Margaret Heffernan denkt dat het sociale cohesie is, en niet concurrentie. Vergeet de pikorde op het werk maar.

5. Sheryl Sandberg van Facebook vraagt zich af waarom professioneel succes en persoonlijke verrijking nog altijd een keus moet zijn en waarom er te weinig vrouwelijke topmanagers zijn.

Productiviteit en prestatie

6. Psycholoog Adam Grant onderzoekt geven, nemen en matchen en hoe deze de dynamiek op de werkplek beïnvloeden. Ben jij een gever of een nemer?

7. Nancy Duarte geeft tips over overtuigendere presentaties – en op de beste manier om voor een publiek te staan en de presentatie te houden.

8. Dan Ariely vertelt in behapbare onderdelen over zijn onderzoek naar wat ons op het werk motiveert. Hij legt uit wat dat betekent – en dat is nog heel veel meer dan alleen geld.

Geluk op het werk

9. Wat betekent het als je goed met stress kunt omgaan? Een van de vele nuttige ideeën van Kelly McGonigal is dat het averechts werkt als je stress probeert te vermijden.

10. Vertel dit aan je manager – het elimineren van lange, inflexibele werktijden is goed voor werknemer en werkgever. Dit zijn de argumenten van Dan Kedmey tegen overwerk.

Bekijk hier onze laatste vacatures

Vorige artikel
9 vragen vóór aan het sollicitatiegesprek
Lees artikel
Volgende artikel
De 10 gulden regels voor een succesvol functioneringsgesprek
Lees artikel
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Registreer u om job alerts te ontvangen

We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures beschikbaar zijn. | We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures in !location beschikbaar zijn.

Onderwerpen

  • Loopbaanadvies
  • Managementadvies
  • Markt Updates
  • Beroep

Populaire artikelen

Meest gelezen artikelen

  • De 10 meestgestelde interviewvragen en hoe u ze beantwoordt
  • Hoeveel verdient een financieel directeur (CFO)?
  • 6 tips om op professionele wijze ontslag te nemen
  • 6 toekomstbepalende trends in de retailsector
  • De opleidingen om financieel directeur te worden
  • 10 uitdagende interviewvragen

Tags

Loopbaan
Gelukkig op werk
Michael Page België Logo
  • Volg ons op LinkedInVolg ons op LinkedIn
  • Volg ons op TwitterVolg ons op Twitter
  • Volg ons op YouTubeVolg ons op YouTube

Gebruiksvriendelijke informatie

  • Site Map
  • Algemene recruitment voorwaarden
  • Cookie policy
  • Toegankelijkheid
  • Privacy beleid
  • Land

  
   

 

 
 

Zoek vacatures in

  • Banking & Financial Services
  • Biowetenschappen
  • Consultancy
  • Digital
  • Engineering & Manufacturing
  • Executive Search
  • Finance
  • Gezondheidszorg
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Inkoop & Supply Chain
  • Legal & Tax
  • Logistiek
  • Marketing & Communicatie
  • Property, Construction & Facilities Management
  • Retail
  • Verkoop

Voor werkgevers

  • Stuur een vacature in
  • Ontvang kandidaten in uw inbox

Over Michael Page

  • Corporate website
  • Investeerders

© Michael Page (2020)