Als het gaat om interim of zelfstandige functies, moet uw cv in topvorm zijn. Er is normaal gesproken veel concurrentie en de klant heeft vaak dringend behoefte aan een passende professional die snel in de functie kan stappen.

Daarom moet uw cv direct indruk maken op een potentiële werkgever. De eerste helft van de pagina moet onmiddellijk effect sorteren en de juiste indruk wekken.

Uw cv kan via allerlei kanalen verstuurd worden: direct naar de klant, naar een specialistisch interimbureau of naar een recruiter. Waar uw cv ook naartoe gaat, een aantal basisprincipes blijft gelijk.

  • Pas uw cv aan op de functie en het bedrijf waar u solliciteert.
  • Zet uw recentste relevante ervaring bovenaan de pagina.
  • Voeg actuele contactgegevens toe aan de kop van uw cv.
  • Voeg onder uw contactgegevens een bondige introductie toe waarin u vertelt wat u doet en wat u te bieden hebt.
  • Houd het kort, bondig en goed gestructureerd.
  • Gebruik waar mogelijk opsommingstekens in plaats van lappen tekst.
  • Gebruik waar mogelijk (en relevant) statistieken om uw prestaties te staven en uw succes tastbaarder te maken.

Omdat hij veel cv's moet doorlezen, wil de lezer dat de belangrijkste informatie er direct uitspringt. Zorg dat belangrijke details (zoals uw niveau, ervaring en functionele kennis) onmiddellijk duidelijk zijn.

Sommige recruiters zoeken op basis van zoekwoorden, dus zorg dat u uw ervaring in detail omschrijft en gebruik gepast jargon.

Op zoek naar uw volgende interimopdracht? Bekijk direct de vacatures van Michael Page.

Populaire artikelen